亚洲免费在线观看_国产1024一区二区你懂的_国产成人在线视频网站_亚洲欧美日韩国产vr在线观

9000px;">
  • <blockquote id="aym8q"><samp id="aym8q"></samp></blockquote>
  • <input id="aym8q"><object id="aym8q"></object></input>
  • <blockquote id="aym8q"></blockquote>
  • logo

    行業新聞

    真的假的,南通錦華裝飾7天狂銷2398.5萬?

    點擊數:11180來源:發布時間:2020-06-22


    6月1日,南通錦華裝飾18年店慶啟動,啟動一周的銷量就突破150單,按照錦華裝飾現在的主打產品“全案設計4.0”每戶的平均總價15.99萬計算,單周銷量就突破2398萬。


    按照這個速度,一個月的錦華店慶,南通錦華裝飾的銷量或能破億。這是怎么做到的?咱們裝企又能從中借鑒到什么經驗?


    帶著這些疑問,小編瀏覽了錦華裝飾3年來的主要動作,采訪了錦華裝飾最基層的員工,為大家,特別是家裝建材屆的伙伴,帶來本人對中國低端制造服務業的深度思考。


    來源 | 濠濱網

    作者 | Andrea


    2020年6月7日,南通錦華裝飾啟動一周的18年店慶,第一周的銷量突破2398萬。對于家裝行業這樣一個消費投資謹慎,個單投資大的商品,錦華裝飾是如何撬動消費者的神經?


    這是什么概念?按照這個火爆程度,錦華裝飾當月銷量就可以破億,這相當于錦華一年銷量的1/3在一個月中就給客戶給預定掉了。這個成績太驚人了!


    而我從錦華內部員工那里了解到,錦華裝飾2019年的銷量也就不到2.5億元,而且由于銷量的連年增長,一段時間錦華的客戶滿意度還略有下滑。才半年不到,錦華裝飾是如何調整出這樣的戰斗力,同時又是如何獲取客戶信任的?

    這是怎么做到的?有人說,其中不少是來自于錦華裝飾近期的”迅猛促銷“情況真是這樣的嗎?

    為此我專門采訪了錦華裝飾的材料供應商、員工。部分來自于研究錦華近期的官網新聞。

    問:家裝可以說是一個低端服務業,如何讓消費者獲得高端的服務感?又如何保證產品、特別是設計達到預期的效果?

    答:錦華有信息化管理軟件,可以讓客戶看到自己家的施工進度,驗收結果,包括后期的保修、查找隱蔽工程記錄等都可以實現。

    同時客戶可以在軟件里進行評判,給出5☆好評,這是最關鍵的??蛻魧Ψ盏脑u估會影響的員工的收入,同時錦華又要做讓到員工心甘情愿的接受客戶的評估,不發牢騷。

    服務業的本質是鏈接,鏈接到客戶的心里去?!皼]有滿意的員工就沒有滿意的客戶”是老生常談的話題,那錦華的8大總監為什么愿意每周給10個以上的客戶親自打電話?我從背后了解到,錦華裝飾的總監持股、25%員工持股做得非常好,甚至進到《MBA管理案例評選百優案例集錦》。


    保證客戶的滿意度,先讓員工滿意度提高。讓員工成為公司的主人,主動參與,獎罰分明;讓客戶成為家裝過程中的主人,全程參與,實時了解。這是“錦華現象”的關鍵。



    問:裝修的效果,就像是汽車的安全性一樣,是最后一道防線。會有裝修公司愿意在效果管理上下功夫嗎?

    答:錦華通過2+2+2的效控管理模式,將全案設計的效果實現率提升到95%,管控到價格,效果圖,實現過程的層層驗收。

    好的設計是管出來的,對設計師進行管理,對實現過程進行管理,甚至是對客戶進行“管理”。所有從創意到落地的過程都是復雜的,家裝的實現更是極其復雜的過程。

    而所謂的“2+2+2”的管理模式究竟是什么?首先是2個前置,即價格前置+軟裝前置。倡導將裝修的投入進行合理劃分,必須有20%的費用用來做后期軟裝支撐,因為這20%的支撐會帶來80%的家裝效果。

    其次是2次效果圖,這也是全案設計4.0能夠將效果實現率做到95%的關鍵。水電結束后的第2次效果圖確認,在施工中期增加效果驗收,提前做好預控。中期效果不滿意全額退設計費,并且整改到95%的效果保障度。千萬不要竣工才驗收效果,那是萬萬不得的“馬后炮”!




    一周狂銷售2398.5萬,可能是促銷力度帶來的業績上升,但從市場大環境看,疫情過后,業主在家裝版塊的消費變得更加理性。所以,小編揣度,這種現象,一定源自產品本身。


    問:全案產品都是標配套系,家裝行業已經屢見不鮮,還有什么能夠給產品增值?

    答:家裝是傳統的服務行業,平均110個工作日的施工周期內,每個環節的體驗都是非常關鍵的。裝修效果、環保保障、工藝標準、工期管理等等,每一個環節都值得深入研究。

    小編在采訪錦華店面總監時,了解到5月錦華又推出了15%的服務提升。主要是哪些方面的提升呢?

     8小時總監響應機制:要求8大總監進入去客戶施工群,建立總監直通車,有問題找總監。

     首推工期周問責制:根據工期排期,如果怕拖延先給客戶打保證金再提速。至于后期客戶退不退保證金,可以由客戶決定。

     夯實效控:增加中期驗收,將2+2+2的效控管理模式落到實地,中期效果驗收,客戶不滿意可退設計費。

     集采升級:在全案設計4.0的基礎上,按照“拼多多”的機制,通過建材廠供的模式,讓客戶參與進來,省下一筆裝修費用。


    對于家裝,客戶選擇的永遠是產品和服務。外在的促銷只是調味劑,相反,如果企業通過大量的促銷去“占領”消費者,后期當消費者將注意力集中到產品后,滿意度也會隨之下降。


    疫情之后,直播興起,很多企業已經通過直播嘗到了甜頭。家裝行業,也是直播頻頻。但家裝是低頻且高額的消費品,外在營銷形式不管怎么變,消費者內心權衡的一定還是產品本身,服務本身,品牌本身。

    今年是錦華南通深耕發展的第18年,也是在這個特殊的年頭,關鍵的時刻,錦華裝飾創造了單周2398.5萬的記錄。對于行業來說,是一種鼓舞。時間能夠沉淀精釀,也能夠給予綻放。


    首頁 |方案|支持|案例|關于
    亚洲免费在线观看_国产1024一区二区你懂的_国产成人在线视频网站_亚洲欧美日韩国产vr在线观
  • <blockquote id="aym8q"><samp id="aym8q"></samp></blockquote>
  • <input id="aym8q"><object id="aym8q"></object></input>
  • <blockquote id="aym8q"></blockquote>
  • 久久久激情视频| 欧美一区午夜精品| 欧美日韩激情一区二区| 久久99精品网久久| 久久综合久久综合久久综合| 中文字幕第一区综合| 在线播放/欧美激情| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 国产盗摄一区二区| 日韩国产一二三区| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 制服.丝袜.亚洲.另类.中文| 久久久精品天堂| 日日夜夜一区二区| 久久色成人在线| 中文字幕欧美三区| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 综合久久一区二区三区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 蜜桃一区二区三区在线观看| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 欧美成人精品福利| 欧美成人精品3d动漫h| 日韩一区二区三区av| 1024成人网| 欧美日韩黄色一区二区| 亚洲欧美电影一区二区| 欧美日韩一区二区电影| 亚洲靠逼com| 色就色 综合激情| 久久99精品久久只有精品| 精品成人佐山爱一区二区| 成人免费精品视频| 久久久久99精品一区| 亚洲电影在线播放| 成人h精品动漫一区二区三区| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产精品系列在线观看| 91免费视频观看| 亚洲欧洲色图综合| 欧美一级欧美三级| 免费成人在线播放| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲国产成人高清精品| 26uuu色噜噜精品一区| 久久久午夜精品| 69av一区二区三区| 欧美剧情片在线观看| 国产综合成人久久大片91| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 天天操天天干天天综合网| 99精品久久只有精品| 日韩一级完整毛片| 一区二区三区在线观看视频| 亚洲国产日韩在线一区模特| 久久久美女毛片| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲国产精品激情在线观看| 成人午夜电影小说| 国产欧美日韩精品一区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 亚洲国产成人私人影院tom| 国产一二精品视频| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美一级日韩一级| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 国产精品色哟哟| 天天色 色综合| 日韩精品一级二级| 麻豆精品一区二区综合av| 麻豆一区二区99久久久久| 视频在线观看91| 久久精品av麻豆的观看方式| 日韩和欧美一区二区三区| 5858s免费视频成人| 国产真实乱子伦精品视频| 欧美日韩一区二区欧美激情| 精品综合久久久久久8888| 久久综合九色综合97婷婷女人| 久久综合狠狠综合久久综合88| 欧美羞羞免费网站| 精品国产一区二区国模嫣然| 一区二区免费在线| 国产一区二区三区精品视频| 久久99热狠狠色一区二区| 精品国产91九色蝌蚪| 日本欧洲一区二区| 视频在线观看一区| 国产欧美日韩在线视频| 久久99精品国产麻豆不卡| 欧美日韩午夜精品| 亚洲国产精品av| 日韩三级.com| 久久亚洲综合色| 欧美在线|欧美| 久久婷婷色综合| 91久久人澡人人添人人爽欧美| 国产精品免费观看视频| 久久免费视频色| 国产精品一区一区三区| 欧美三级日韩三级国产三级| 色综合天天综合网天天看片| 97se亚洲国产综合在线| 亚洲精品免费在线观看| 韩国av一区二区三区在线观看| 中文字幕av一区二区三区高| 亚洲国产成人porn| 2024国产精品| 色综合视频在线观看| 91视频在线观看免费| 中文字幕的久久| 久草中文综合在线| 九九九精品视频| 欧美日韩你懂得| 欧美精品在线视频| 久久综合成人精品亚洲另类欧美| 国产精品高潮呻吟| 欧美视频一区在线观看| 中文字幕欧美一| 欧美一级日韩免费不卡| 国产亚洲精品aa午夜观看| 欧美日韩亚洲综合在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 日本高清无吗v一区| 中文字幕国产精品一区二区| 欧美亚洲综合另类| 欧美另类久久久品| 欧美激情一区二区三区四区| 在线观看91精品国产入口| 亚洲色欲色欲www| av网站一区二区三区| 久久精品99国产国产精| www激情久久| 亚洲男同性视频| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产精品资源网| 免费成人在线影院| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 日韩av中文字幕一区二区三区| 亚洲国产你懂的| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 91在线国产福利| 亚洲福利视频一区| 婷婷综合另类小说色区| 亚洲精品免费看| 亚洲综合色成人| 在线视频观看一区| 国产一区二区三区最好精华液| 亚洲最大的成人av| 亚洲天堂2014| 婷婷开心久久网| 国产精品视频麻豆| 亚洲精品伦理在线| 成人av网站在线观看免费| 欧美亚洲愉拍一区二区| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 欧美日韩一区二区在线视频| 精品国产凹凸成av人导航| 成人中文字幕在线| 精品国产成人系列| 一区二区三区日韩精品| 欧美日韩高清在线| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 婷婷成人激情在线网| 亚洲影院免费观看| www.av亚洲| 国产精品久久久久aaaa樱花| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 美女免费视频一区二区| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲成av人在线观看| 国产69精品久久久久毛片| 欧美日韩精品一二三区| 高清beeg欧美| 国产精品乡下勾搭老头1| 亚洲精品大片www| 丁香六月综合激情| 中文字幕在线观看不卡视频| 成人自拍视频在线| 国产精品自拍av| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 免费观看日韩av| 亚洲永久精品大片| 99久久精品一区二区| 亚洲最新视频在线观看| 中文字幕一区二区三区av| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 国产成人综合网| 日韩欧美高清在线| 国产不卡免费视频| 国产色91在线| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 日韩欧美色电影| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 91精品在线观看入口|